中新网2月24日电 24日，国新办进行 权势巨子部分话开局 系列主题新闻发布会，科技部政策法例与立异系统设置装备摆设司司长解敏先容，科技部一直把科技人材步队设置装备摆设摆于科技事情的凸起位置，一直把解决科技人材的所思所想所盼、营建有益在科技立异的生态情况作为事情重点，鞭策科技人材事情取患上踊跃进展。

一是人材造就实现了量质齐升。2022年，我国研发职员总量跨越600万人年，持续多年连结世界第一。人材步队布局进一步优化，领甲士才以及高程度立异团队不停涌现，更多青年科技人材脱颖而出。科技人材支撑高品质成长的威力以及作用显著晋升。

二是引发科技人材活气的体系体例机制日趋完美。去年国度出台了《关在完美科技激励机制的定见》，强化任务激励、孝敬激励。科技部与财务部、教诲部、国资委、中科院等部分聚焦为科研职员排难解纷，松绑减负，加油鼓劲，深化三评鼎新，提出了 破四唯 的很多硬办法，道德、威力、事迹、孝敬评价导向越发凸起。连续开展减负步履，推出了减表、解决报销繁、精简牌子、查抄瘦身等十多项详细办法。

进一步增强对于青年科技人材的造就，部署了挑年夜梁、增时机、减查核、保时间、强身心5方面的新步履。撑持他们挑年夜梁、当主角，国度重点研发规划参研职员中45岁如下的占比跨越80%。

三是科技人材步队国际化程序加速。国际人材交流有益在促成常识流传、鞭策常识同享，中国也是国际科技人材立异的膏壤。咱们实行越发开放的人材政策，为外国人材来华事情糊口提供便当。缭绕可连续成长，设立了结合研发规划以及立异基金，同50多个国度以及地域开展结合研究，修筑集聚优异人材的科研立异高地。

解敏暗示，下一步，科技部将根据党的二十年夜部署以及中心人材事情集会精力，对峙教诲成长、科技立异、人材造就一体推进，深切实行新时代人材强国战略，以加速设置装备摆设世界主要人材中央以及立异高地为方针，强化国度任务导向，兼顾海内国际两类人材资源，经由过程科技体系体例机制鼎新强化办事保障激励，营建精良的立异创业生态情况，设置装备摆设一支范围弘大、布局合理、本质优质的科技人材步队，为实现高程度科技自主自强提供无力的人材支撑。

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